Estresse no trabalho…
Estresse significa fadiga, cansaço, tensão.Embora não se tenha uma definição de estresse que contemple todos os seus significados e que satisfaça de modo unânime os pesquisadores, é entendido como um conjunto de reações físicas frente a um estímulo nocivo.
O National Institute for Occupational Safety and Health (2007) , agência americana que estuda as relações entre saúde e trabalho, enfatiza as principais condições estressantes relacionadas ao trabalho que podem causar o estresse:
- Desenho do trabalho:
Trabalho pesado, turnos e horas de trabalho longos, alta demanda de atividades e pouco controle no trabalho;
- Estilo de direção:
Falta de participação dos trabalhadores em tomar decisões, falta de comunicação na organização e falta de uma política favorável à família;
- Relações interpessoais:
Ambientes sociais inadequados e falta de apoio e de ajuda dos companheiros de trabalho e supervisores;
- Papéis no trabalho:
Expectativas de trabalho mal definidas ou impossíveis de alcançar, demasiada responsabilidade e funções;
- Preocupações com a carreira:
Insegurança no trabalho e falta de oportunidade para o crescimento pessoal e para o desenvolvimento, mudanças rápidas para as quais os trabalhadores não estão preparados;
- Condições ambientais:
Condições desagradáveis e perigosas, ruído, contaminação do ar e problemos ergonômicos (relacionados a postura corporal inadequada durante o trabalho).
Poderíamos citar ainda como causas de estresse no trabalho, os assédios de ordem moral e sexual.
É muito importante que empregados e patrões identifiquem todas estas situações. Desta forma, será possível reduzir o nivel de estresse e absenteísmo (número de faltas ao trabalho), bem como aumentar os niveis de satisfação e a capacidade produtiva dos trabalhadores.
The Smiths – That Joke Isn’t Funny Anymore